6月27日下午，中國五礦外部董事召集人斯澤夫，董事、黨組副書記董明俊，外部董事郜烈陽、孫家康，職工董事張曄一行到中冶集團調研指導工作。中國五礦副總經理、黨組成員，中冶集團黨委書記、中冶集團暨中國中冶董事長陳建光出席調研座談會，并就中冶集團企業發展歷程、戰略規劃、生產經營、深化改革、風險防控等情況進行了匯報。

　　陳建光在調研座談會上對各位董事集體到訪中冶集團表示歡迎，向一直以來對中冶集團改革發展給予的關心和幫助表示感謝。他指出，面對經濟下行壓力增大、疫情常態化管控的新形勢，中冶集團始終堅持企業自身戰略定位，在聚焦主責主業、推動企業高質量發展上狠下功夫，在服務國家大局和集團公司戰略中擔當作為，在這特殊時期、關鍵時刻，中冶集團上下堅持疫情防控和生產經營兩手抓、兩手硬，統籌做好“穩增長、防風險、促改革、強黨建”各項工作，推進企業主要經濟指標實現穩健增長。

　　董事們在參觀中冶集團企業文化展廳，聽取工作匯報后，對中冶集團近年來業績穩步提升、經營持續向好的發展成果予以充分肯定，并對中冶集團下一步發展提出了七點建議：

　　一是要堅持戰略定位，聚焦主責主業，承擔起集團公司賦予的主業責任。當前冶金行業和建筑行業都面臨著新的轉型挑戰，要通過轉型升級謀劃未來發展路徑，積極與世界一流企業對標，進一步筑牢“冶金建設國家隊”的行業龍頭地位；二是要處理好企業規模和經營質量的關系，承擔起集團公司賦予的高質量發展責任。要關注企業發展模式，加強精細化、集約化管理，夯實發展基礎，進一步提升“十四五”期間企業發展的質量和效率；三是要做集團化管理的帶頭人。要進一步提升集團總部領導力建設，加強企業內部控制和內部管理，強化資源的整合力度，壓實子企業責任，加強內部統一；四是要強化創新驅動。緊緊圍繞企業戰略，聚焦行業發展，特別是“雙碳”政策背景下，加大技術研發，成為原創技術策源地，做好產業鏈鏈長，體現“國家隊”擔當；五是要繼續強化風險管控能力，促進企業可持續發展。要對外部經濟環境和市場發展有充分的研判，做好預防性、前瞻性措施，告別低端，向高端轉型，提高項目準入門檻，保證項目質量效益，認真梳理在手項目特別是要高度關注PPP業務的風險；六是要黨建引領促發展。要提高政治站位，強化黨建引領，抓好黨的領導與公司治理有機融合，保障黨建工作與企業生產經營協同聯動、內嵌融合起來；七是要踐行“生命至上”理念，打造“安全五礦”品牌。要將安全理念貫徹下去，安全責任落實到位，從講政治的高度，堅決扛起安全生產工作的政治責任，統籌好穩健發展和安全生產兩件大事。

　　最后，陳建光表示，各位董事為企業發展提出了重要的要求和建議，中冶集團將認真研究落實并做好相關工作。中冶集團將深刻把握高質量發展的要求，統籌好經營規模和經營效益、發展速度和發展質量、企業資源和企業規模的關系，解決“做強做優做大”的邊界問題，切實抓好中國五礦“五大行動計劃”和“五型五礦”要求的細化落實，認真推進中冶集團“五個專項行動”，努力探索將中冶集團打造成為“資源配置社會化、產品生產工廠化、現場作業機械化、企業管理數字化、作業工人產業化”的現代建筑企業，真正實現“十四五”期間的高質量發展。

　　中國五礦相關部門負責同志，中冶集團在京領導班子成員、非班子高管及總部相關職能部門負責同志參加上述活動。

　　調研座談會現場

　　外部董事一行參觀中冶展廳